肩負(fù)新使命 擔(dān)當(dāng)新責(zé)任
——公司召開新任中層干部誡勉談話會
9月10日下午，公司在5樓會議室召開新任中層干部誡勉談話會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門、各分公司主要負(fù)責(zé)人以及新任中層干部共50余人參加了談話會。會議由公司總經(jīng)理顧明如主持。
會上，顧明如總經(jīng)理宣讀了新任中層干部的任職文件。他指出，此次中層干部調(diào)整是公司著眼發(fā)展大局，結(jié)合實(shí)際，充分醞釀，集體研究，認(rèn)真考察，嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行的。
隨后，公司風(fēng)險控制部、監(jiān)察室主任聶春發(fā)、機(jī)械化工程分公司副經(jīng)理崔超、辦公室副主任周宏萍分別代表新任中層干部交流發(fā)言。他們表示將牢記責(zé)任，忠誠企業(yè)，以勤為本，踏實(shí)工作，并盡快按照新崗位的工作要求認(rèn)真履職盡責(zé)。
董事長、黨委書記時愛祥、總經(jīng)理顧明如、監(jiān)事會主席、紀(jì)委書記黃祥圣分別對新任中層干部提出了要求。
時愛祥指出，此次中層干部調(diào)整，主要目的是鍛煉人才，培養(yǎng)隊伍。新成立的風(fēng)險控制部、監(jiān)察室在職能上涉及公司的生產(chǎn)經(jīng)營過程控制和法律、合同風(fēng)險控制，是公司自上而下的組織監(jiān)察機(jī)構(gòu)，要盡快完善工作職責(zé)和工作流程，迅速開展工作，做到對重點(diǎn)項(xiàng)目部、重點(diǎn)分公司的全面覆蓋。他強(qiáng)調(diào)，中層干部是公司的中堅管理力量，要始終保持對公司的忠誠感和責(zé)任感，遵守規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化集體智慧，強(qiáng)化規(guī)矩紀(jì)律。他希望新任中層干部能做一名合格稱職、有貢獻(xiàn)有作為的管理技術(shù)骨干，在新的崗位上有所作為，共同朝著建設(shè)百年江蘇水建的目標(biāo)努力奮斗。
顧明如從生產(chǎn)經(jīng)營工作方面提出了三點(diǎn)要求。第一，新任中層干部要迅速調(diào)整到位，盡快做好交接工作，適應(yīng)新崗位工作要求。第二，新任中層干部要提高標(biāo)準(zhǔn)，以身作則，帶頭執(zhí)行黨紀(jì)國法和公司規(guī)章制度。第三，各分公司根據(jù)本次調(diào)整情況迅速調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工，完成內(nèi)部人事調(diào)整并報公司備案。
黃祥圣對公司中層干部提出了兩點(diǎn)要求，一是要堅守自己的法律底線，牢固樹立規(guī)矩意識。他指出，國法黨紀(jì)是紅線，公司的規(guī)章制度是黃線，任何人都不能把自己的權(quán)力凌駕于兩條線之上，要時刻保持對國法黨紀(jì)、對企業(yè)規(guī)章制度的敬畏之心。二是希望所有的中層干部要有與公司同呼吸、共命運(yùn)的責(zé)任意識，能夠做到嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)，把壓力轉(zhuǎn)化為動力，為企業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧與才能。
最后，公司董事長、黨委書記時愛祥與新任職的中層干部一起進(jìn)行履職宣誓。大家表示，將一定保持對公司的絕對忠誠，遵章守紀(jì)，履責(zé)擔(dān)當(dāng)，在新的崗位上勤奮工作，為公司的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
（報道：張勝利）
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